Wednesday 27 October 2021

Lampu menyala, tidak ada yang melamar: kekurangan keterampilan menggigit saat Australia dibuka kembali

Lampu menyala, tidak ada yang melamar: kekurangan keterampilan menggigit saat Australia dibuka kembali

Lampu menyala, tidak ada yang melamar: kekurangan keterampilan menggigit saat Australia dibuka kembali


Maddison Thomas, seorang manajer bisnis di penyedia MSS Security, bekerja di kantor perusahaan yang sebagian besar kosong setelah penguncian penyakit coronavirus (COVID-19) yang diperpanjang di Sydney, Australia, 26 Oktober 2021. REUTERS/Loren Elliott







Warga Bogor yang sering kebingungan ingin liburan di pantai kini tak perlu jauh-jauh. Di Parung, Kabupaten Bogor ada wahana air yang dibuat bak pantai buatan.






Penutupan perbatasan yang ketat telah meninggalkan celah menganga di luar sana untuk staf informal, dengan perusahaan yang berfokus pada perhotelan seperti AlSeasons Sydney ditekan untuk menunjukkan beberapa pekerjaan bahkan ketika sistem keuangan dibuka.


“Sebelum penguncian, Anda dapat memasang iklan dan memiliki ratusan pelamar,” kata Rhondda Everingham, supervisor perekrutan di perusahaan persewaan tenaga kerja perhotelan.


"Sekarang Anda beruntung jika Anda mendapatkan lima dan Anda mungkin memiliki tiga yang cocok, dan pada saat Anda mendapatkan mereka, mereka mendapat pekerjaan lain."


Kekurangan tenaga kerja paling terpukul di perusahaan-perusahaan yang menghadapi publik, ini sudah paling terpengaruh oleh berbulan-bulan penguncian bergulir di dua kota terbesar Sydney, yang mengakhiri banyak pembatasan COVID-19 pada 11 Oktober, dan Melbourne, yang pindah akhir pekan lalu.


Statistik pemerintah menunjukkan jumlah staf non-penduduk di negara itu – biasanya pelancong dengan visa kerja – turun dua pertiga dalam kuartal Juni 2021 dari awal 2020.


Seragam digantung di rak di kantor perusahaan MSS Security yang sebagian besar kosong setelah penguncian penyakit coronavirus (COVID-19) yang diperpanjang di Sydney, Australia, 26 Oktober 2021. REUTERS/Loren Elliott


Penurunan jumlah mahasiswa di seluruh dunia secara praktis sama dramatisnya, kata Peter Hurley, peneliti liputan sekolah di Universitas Victoria. Saat ini ada sekitar 300.000 lebih sedikit mahasiswa internasional yang tinggal di Australia daripada awal pandemi, penurunan lebih dari setengahnya.


Hal itu membuat perusahaan-perusahaan di Sydney, rumah bagi 1/4 dari 2,2 juta tenaga kerja informal Australia, berjuang untuk mencari karyawan saat kota tersebut keluar dari penguncian selama 4 bulan.


Dalam tinjauan besar-besaran pertama tentang staf acara, pertandingan sepak bola stadion diberi waktu delapan hari untuk mencari 730 staf memasak, melayani, membersihkan, dan keselamatan untuk 22.500 penonton yang diizinkan pada 25 Oktober.






Operator stadion, VenuesLive, memperoleh jumlah karyawan karena tidak ada acara besar lainnya pada waktu yang sama, seorang konsultan organisasi mengatakan, mencatat bahwa “bisnis perhotelan di mana-mana menghadapi tantangan staf.”



LAG PEKERJAAN



Pemerintah negara bagian New South Wales, di mana Sydney adalah ibu kotanya, berencana untuk memperbaharui jumlah mahasiswa di seluruh dunia dan telah menyatakan ingin imigrasi ke Australia berlipat ganda dari kisaran pra-COVID menjadi 400.000 orang per tahun untuk mengisi kekurangan tenaga kerja.


Untuk saat ini, otoritas federal, yang menyukai bantuan luas untuk penutupan perbatasan garis keras di awal pandemi, bertahan dengan pembukaan kembali secara bertahap. Dikatakan hanya penduduk Australia, penduduk dan anggota keluarga mereka yang dapat memasuki negara itu saat ini.


Bahkan ketika warga negara internasional kembali, banyak pengusaha menghadapi penundaan mempekerjakan mereka karena mereka menuntut karyawan dengan keahlian asli dan bahasa Inggris yang mahir, kata Everingham dari AlSeasons.


Maddison Thomas, seorang manajer bisnis di penyedia MSS Security, bekerja di kantor perusahaan yang sebagian besar kosong setelah penguncian penyakit coronavirus (COVID-19) yang diperpanjang di Sydney, Australia, 26 Oktober 2021. REUTERS/Loren Elliott


Australian Venue Co, pemilik 160 pub dan peralatan golf di seluruh negeri, menyatakan menyediakan voucher A$1.000 ($745) untuk dapur baru dan staf lantai yang bertahan lebih dari tiga bulan karena mengeluarkan personel yang menemukan.


MSS Security, yang menjaga gedung-gedung perguruan tinggi, perusahaan, dan otoritas di sekitar Sydney, akan menghabiskan A$1 juta per tahun untuk membiayai pelatihan yang dibutuhkan industri dan membantu mengisi lowongan yang telah berlipat ganda menjadi 400 sejak awal 2020, kata direktur pelaksana Geoff Alcock.






Pompei's, sebuah restoran Italia favorit di Bondi Beach, berdagang melalui penguncian menyediakan takeout dan pasokan, tetapi sekarang tutup untuk makan siang hari kerja dan sepanjang hari Senin untuk pertama kalinya dalam 20 tahun karena setengah dari karyawannya telah meninggalkan negara itu, kata pemilik George Pompei.


Meskipun mempromosikan "bonus masuk" uang A$2.000 untuk pelayan dan karyawan bar, tidak ada yang terbukti untuk wawancara.


“Sebelumnya, Anda tidak sabar untuk mendengar telepon berdering dan orang-orang yang ingin memesan dan mengantri di depan. Sekarang Anda hampir tidak menginginkannya,” kata Pompei. "Ini adalah 'COVID-normal' yang baru."






No comments: